Index Egalité Professionnelle F/H
L'index est de 88/100 pour l'année 2021
L'index égalité homme/femme 2021 est de 88/100
Ecart de rémunération : 38/40
Ecart d’augmentation individuelle : 20/20
Ecart de promotions : 5/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10